企业如何构建六西格玛管理组织(四)

关键词:六西格玛,六西格玛管理


以下文章继上文企业如何构建六西格玛管理组织(三),介绍绿带在六西格玛组织管理中的角色与职责。

六西格玛管理组织结构

六西格玛管理组织结构

5、六西格玛绿带

绿带是非全职参加六西格玛管理的基层管理者和员工,他们接受六西格玛技术培训的项目与黑带类似。但内容所达层次较低。一些实施六西格玛的企业,很大比例的员工都接受 过绿带培训,他们的作用是把六西格玛的新概念和工具带到企业的日常活动中去。

在六西格玛管理中,绿带的人数量多,也是最基本的力量。他们的职责是:

  • 提供相关过程的专业知识;
  • 建立绿带项目团队,并与非团队的同时进行沟通;
  • 促进团队观念转变;
  • 把时间集中在项目上;
  • 执行改进计划以降低成本;
  • 与黑带讨论项目的执行情况及今后的项目;
  • 保持高昂的士气。

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